3 habilidades críticas para negociação em Wall Street Connect com Brad Zomick Brad é SkilledUps Chief Content Officer. Ele tem um fundo diversificado que varia de gerenciamento de projetos de tecnologia e consultoria de entrada no mercado na China para Search Engine Optimization e Content Marketing. Brad gosta de aprender e escrever e tem uma licenciatura em Marketing pela Universidade Cornell, bem como um MBA especializado no mercado chinês da Universidade do Havaí e Sun Yat-Sen University em Guangzhou, China. Ele viveu e trabalhou na China por três anos e fala chinês mandarim. Texto fofo A maioria das pessoas que aspiram a conquistar uma carreira no mercado de ações, títulos ou commodities já viu o filme culto clássico Wall Street ou sua sequela Wall Street II: o dinheiro nunca acomoda. Alguns de nossos leitores mais velhos aspiravam a ser Charlie Sheens escalando Bud Fox, enquanto nossos leitores mais jovens queriam que eles fossem Shia LaBoufes, Jake Moore. Mas todos nós podemos concordar que o jogo final não se tornará nenhum outro Gordon Gekko, retratado por Michael Douglas, cujos negócios maciços poderiam fazer ou quebrar o destino das empresas mais bem-sucedidas. Estes são personagens que deram inúmeros estudantes universitários sonhos em fazer bonificações de milhões de dólares em Wall Street. Independentemente de quem são seus personagens fictícios favoritos de Wall Street, eles são personagens baseados em pessoas que trabalham diariamente nos mercados em empresas como Goldman Sachs, JPMorgan, Morgan Stanley e UBS. Se você quer se tornar um desses comerciantes, você precisará das seguintes habilidades para negociação. A matemática é uma parte extremamente importante da negociação, mas nem todas as negociações são criadas igualmente. Se você quiser entrar na caixa preta e na negociação algorítmica, você precisará, no mínimo, ter um cálculo avançado e até mesmo ter um diploma em física ou engenharia. No entanto, no lado mais simples do campo de negociação, você precisará ter informações básicas Matemática, especialmente probabilidades e probabilidades apertadas e com fio. Como Peter Lynch, o homem por trás da Fidelity Investments, diz: 8220 Todos têm a força intelectual para seguir o mercado acionário. Se você conseguiu uma matemática de quinto grau, você pode fazê-lo. 8221 No entanto, você precisa da capacidade de fazer essa matemática aparentemente simples no local em tempo real com os mercados. Pense nisso como um jogador de poker que precisa calcular as probabilidades implícitas de cada mão. Como com qualquer coisa, quanto maior o risco, maior será a recompensa, então, uma vez que você venha além de simples transações curtas e longas em opções e derivativos, você pode esperar que as matemáticas se tornem mais difíceis. Por exemplo, se você quisesse usar o método de negociação CAN-SLIM pelo William O8217Neil, conhecido por começar o Investors Business Daily, você precisará de alguns cursos de matemática de nível superior. Se você está olhando para refinar suas habilidades de matemática, considere verificar um curso de matemática em Coursera ou Udacity. As condições de mercado estão sempre mudando. Um comerciante tem o olho em seu terminal Bloomberg e está sempre planejando o que fazer a seguir. A maioria dos comerciantes tem um plano de negociação que eles seguem de forma rígida, e este é um plano personalizado desenvolvido ao longo do tempo. Diferentes comerciantes têm diferentes níveis de capital, tolerância ao risco, processos de pensamento e focos de produtos. O plano é um programa sistemático que informa quando você entrará e sairá das negociações e, para cada ação, há uma resposta programada. O plano precisa ser sólido e você sempre precisa manter o plano. Em última análise, isso ajudará você a mitigar riscos e evitar decisões ruins. As condições do mercado estão sempre mudando, de modo que um bom comerciante pode ter planos de negociação múltiplos. Mesmo os comerciantes melhores e mais brilhantes de Wall Street têm um plano. Pegue-o dos comentadores Fast Money e os próprios comerciantes, Guy Adami e os irmãos Najarian: 8220 Tenha um plano que não ajude o mercado a dimensionar suas posições de acordo com seu gosto por riscos. No mínimo, você pode ficar mais tempo na mesa. 8220 Falha em planejar e você está inadvertidamente planejando falhar. Precisa trabalhar em seu plano comercial. Veja alguns guias on-line que podem ajudá-lo a construir um plano de negociação vencedor. E então teste seu plano com o jogo de gráfico ou se o seu horizonte de tempo for longo prazo, faça algumas operações de papel no Yahoo Finance. Desenvolva um plano de negociação sólido um dia você estará sentado no banco quente Disciplina O mercado de ações é como uma montanha-russa. O preço de qualquer instrumento financeiro único pode variar de forma selvagem em qualquer dia, com base em sentimentos de investidores, especuladores e comerciantes. Assim, ganhar dinheiro com o dia de negócios e o dia-a-dia não é para os fracos de coração. Com milhares de dólares ou mais investidos em um comércio, pode ser difícil não ficar emocional sobre isso, e apenas um tolo pensaria que eles iriam sair em cima de cada comércio. Os comerciantes precisam aprender a manter a calma e a calma em situações de alta pressão. Como Kenny Rogers poderia lhe dizer, esta é a única habilidade que vai ajudar você a saber quando manter, saber quando dobrar e saber quando se afastar. Disciplina é realmente algo que é aprendido com a prática. De acordo com Jim Money, o Jim Cramer, uma das melhores maneiras de se manter disciplinado, é manter as empresas que você conhece e acredita, e trocar as posições principais nessas empresas. Então, vá lá e comece a praticar o comércio com o software de demonstração que é o mais próximo possível do real. Mantenha o seu plano facilmente visível perto do seu computador e se você se afastar do plano e fazer uma perda, faça uma pausa. Mantenha a calma, tente visualizar o plano do jogo e analise os erros. Mais importante, comece com pequenos negócios e, ao construir sua disciplina, você pode assumir mais riscos. Siga estes passos e, no devido tempo, você será um comerciante disciplinado. Disciplina vem com tempo e prática. Para resumir nos filmes de Wall Street, Shia LaBouef, Charlie Sheen e Michael Douglas fazem com que os instrumentos financeiros de negociação se parecem com jogos infantis. No entanto, a dura realidade é que ganhar a vida de segunda a sexta-feira das 9h às 5h da manhã é uma carreira de alta pressão e alto estresse. Os mercados podem ser inconstantes e os preços de investimento são extremamente voláteis, produzindo uma montanha-russa emocional certificável para comerciantes. Mas não deixe isso impedir que você faça uma carreira em uma negociação. Se você quiser ganhar uma vantagem na sua competição, você pode até querer considerar um dos muitos cursos de negociação on-line. Todos os dias, milhares de comerciantes estão lá ganhando e perdendo milhões de dólares e, às vezes, mesmo aqueles que perderam no final de um determinado ano ainda recebem um forte bônus para seus empregadores dos bancos de investimento. É difícil resistir ao fascínio de um pagamento de final de ano de Wall Street, mas apenas certifique-se de ter aprimorado suas habilidades para negociação 8211 matemática, planejamento e disciplina 8211 antes de aumentar a plataforma Como melhorar suas habilidades de liderança Carregando o jogador. As habilidades de liderança podem desempenhar um papel importante no desenvolvimento da carreira. Muitas vezes, suas habilidades técnicas só podem levá-lo até agora. Para ajudá-lo a avançar em sua carreira, você precisa de habilidades suaves, como a capacidade de ser um bom líder. Portanto, as habilidades de liderança são consideradas características importantes que podem ajudá-lo a chegar ao topo do seu campo de carreira. Você é mais provável de ser contratado ou obter uma promoção se você tiver sido bem sucedido em papéis de liderança em sua vida profissional ou pessoal. Poucas pessoas nasceram para serem líderes. A maioria de nós precisa praticar ser um bom líder, e é por isso que o desenvolvimento da liderança é tão importante. Existem muitos tipos diferentes de liderança, e existem muitas habilidades que podem ajudá-lo a se tornar um líder de sucesso. Iniciativa de tomada de decisão A maioria dos chefes vai atribuir as tarefas de seus funcionários que os funcionários provaram ser adeptos. Portanto, não aguarde mais responsabilidades. Vá acima e além em sua posição atual. Uma boa maneira de desenvolver suas habilidades é assumir projetos extras fora da descrição do trabalho. Lembre-se, quanto mais trabalho você faz, mais você está aprendendo. Aprender mais e assumir mais responsabilidades pode ajudar a levá-lo a um papel de liderança em seu local de trabalho. Pensamento crítico Para ser contratado para um trabalho de alto perfil, você precisará ser um pensador crítico. Os bons líderes são capazes de prever possíveis problemas antes de acontecerem. Eles podem então desenvolver maneiras de evitar que os problemas aconteçam. Os bons líderes também estão conscientes de oportunidades potenciais e aproveitam-nas para beneficiar a empresa e os funcionários. Ouvindo efetivamente Uma das habilidades mais importantes para um líder é ouvir. Sem habilidades de escuta, você não consegue receber comentários dos outros e ter uma idéia do que os membros da equipe gostam sobre os projetos em que trabalham. O feedback é a chave. Para ouvir de forma eficaz, você precisa manter o contato visual, evitar distracções e responder adequadamente. Tenha em mente que a comunicação não é apenas sobre comunicação verbal. Esteja ciente de linguagem corporal e gestos para determinar o que as pessoas realmente estão dizendo. Motivar outros Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornar mais, você é um líder, disse John Quincy Adams. Um verdadeiro líder deve influenciar positivamente as pessoas. Quando funcionários ou colegas de trabalho perdem suas ambições e paixões, um verdadeiro líder pode energizá-los e motivá-los. Como os líderes motivam as pessoas Primeiro, eles sabem o que as pessoas precisam e querem. Por exemplo, se um empregado perde motivação porque ele ou ela pensa que seu trabalho duro não está sendo reconhecido, um bom líder conversará com essa pessoa e oferecerá o reconhecimento que é merecido. Às vezes, as pessoas perdem a motivação porque enfrentam dificuldades, cansam-se de fazer as mesmas tarefas repetitivas ou estão desapontados por não serem convidados a envolver-se. Como líder, você deve conversar com ele ou ela, perguntar-lhe o que está acontecendo e compartilhar suas histórias pessoais com ele ou ela para incentivá-lo a se envolver. Disciplina Disciplina é necessária para executar o objetivo. Mesmo se você tiver uma visão ou uma boa idéia, é inútil sem disciplina. Se você quer executar de forma eficaz, você precisa de disciplina. Por exemplo, você e sua equipe quiseram criar um plano de negócios para atrair investidores. Você teve muitas idéias para o plano de negócios. Mas não havia nenhuma disciplina para assegurar que a apresentação fosse ensaiada. Quando chegou a hora de apresentar a proposta, você não conseguiu comunicar adequadamente seu objetivo aos investidores. Isso resultou em que os investidores diminuíram sua proposta. Para ser um bom líder, você precisa ser autodisciplinado e garantir que outros em sua equipe sejam disciplinados. Aprendizagem constante A liderança e a aprendizagem são indispensáveis entre si, disse John F. Kennedy. Quando as coisas estão mudando rapidamente, é importante aprender e desafiar constantemente. Saiba como delegar O melhor executivo é aquele que tem o suficiente para escolher homens bons para fazer o que ele quer, e a auto-contenção para evitar se intrometer com eles enquanto eles o fazem, disse Theodore Roosevelt. Um líder bem-sucedido não pode gerenciar micro. Delegue o trabalho aos seus funcionários e deixe-os sentir-se capacitados. Se você fizer isso, eles se sentirão mais envolvidos e terão mais oportunidades de desenvolver novas habilidades. A delegação permitirá que você se concentre melhor nas metas que você precisa para alcançar você mesmo. Se você é um líder de projeto, você ainda é responsável pelo trabalho no final. É por isso que é importante supervisionar o projeto ao delegar. Manipulação de Conflitos Os líderes têm que saber como lidar com pessoas difíceis e resolver conflitos. Se um funcionário não trabalha para o melhor de sua capacidade e traz uma atitude negativa para o trabalho, os líderes devem intensificar e conversar com essa pessoa em particular. Os líderes devem ser honestos e diretos ao ponto. Isso requer muita coragem. Não é fácil apontar um problema ou atirar alguém. Sempre ouça o lado dos funcionários da história antes de chegar a uma conclusão. Seja um seguidor Os líderes devem aprender a reconhecer o valor dos membros da equipe, aprender com eles e encorajar outros membros da equipe a aprender com eles. Saiba coisas que você não conheceu de uma pessoa que se especializa nessa área. A linha inferior As boas habilidades de liderança são essenciais para o desenvolvimento da carreira. A chave para a liderança bem sucedida hoje é influência, e não autoridade, disse Ken Blanchard. Se você quiser melhorar suas habilidades de liderança, pense em quais ações você pode tomar para ser mais influente. Se você já é um líder, pense em como pode influenciar os outros. Uma medida da rentabilidade operacional de uma empresa. É igual ao lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização. Uma rodada de financiamento onde os investidores adquirem ações de uma empresa com uma avaliação mais baixa do que a avaliação colocada sobre o. Um atalho para estimar o número de anos necessários para dobrar o seu dinheiro a uma dada taxa de retorno anual (ver anual composto. A taxa de juros cobrada sobre um empréstimo ou realizada em um investimento durante um período de tempo específico. A maioria das taxas de juros são. Garantia de grau de investimento apoiada por um conjunto de títulos, empréstimos e outros ativos. Os CDOs não se especializam em um tipo de dívida. O ano em que o primeiro ingresso de capital de investimento é entregue a um projeto ou empresa. Isso marca quando o capital é.
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